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Coaching Ontológico
¿Qué es el Coaching Ontológico?
Coaching Transformacional
Modelo Ontológico

PRESENCIAL   100% ONLINE
NIVEL
1
Coaching avanzado

PRESENCIAL
NIVEL
2
PNL
¿Qué es la Programación Neurolingüística?
Practitioner en PNL
PRESENCIAL
NIVEL
1
Diplomado en PNL
100% ONLINE
NIVEL
1
Coaching con PNL
PRESENCIAL
 
 
Master practitioner en PNL
PRESENCIAL
NIVEL
2
Trainer en PNL
PRESENCIAL
NIVEL
3

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FORMATE EN

COACHING TRANSFORMACIONAL

MODELO ONTOLÓGICO

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COACHING

TRANSFORMACIONAL

MODELO ONTOLÓGICO


ESTA FORMACION CUENTA CON LOS SIGUIENTES AVALES

El Coaching Transformacional Modelo Ontológico es un camino para lograr la transformación personal que requiere el cambio. Transitarlo traerá beneficios extraordinarios no sólo para quien lo emprenda, sino también para las personas, equipos y organizaciones en los que esta persona se relacione.

Esta formación está diseñada a partir de un modelo único desarrollado por nuestra institución, que combina los modelos más poderosos de comunicación y cambio, entre ellos Ontología del Lenguaje, Programación Neurolingüística, Liderazgo Transformacional y Pensamiento Sistémico. Incluye también procesos vivenciales diseñados exclusivamente para potenciar al máximo las posibilidades de aprendizaje.


FORMATE COMO COACH ONTOLÓGICO PARA:
Potenciár tus resultados laborales y profesionales.

Certificar y trabajar como Coach Ontológico.

Conectar con lo que te pasa.

Encontrar tu mejor versión.

Escucharte a vos mismo.

Iluminar áreas de tu vida que están en la sombra.

Reinventarte.

Aprender en comunidad.

DIRIGIDO A QUIENES BUSCAN:
Encarar un proceso de transformación personal.

Generar un cambio en su actividad laboral para dedicarse a la profesión del Coaching.

Incorporar nuevas y poderosas herramientas para potenciar sus niveles de desempeño.

Llevar su performance y la de sus equipos a un nivel altamente efectivo.

Construir equipos más poderosos y efectivos.

Complementar su profesión dentro del área de la salud.

Utilizar la práctica del Coaching para mejorar sus prácticas en diferentes profesiones.

Formar a sus líderes como coaches profesionales para que ser conviertan en agentes de cambio dentro de la organización.

VAS A APRENDER A:
Ser un observador diferente de las situaciones que se te presentan, abriendo nuevas posibilidades antes no consideradas.

Modificar tus conversaciones y alcanzar efectividad en el desempeño.

Relacionarte con otros en forma más productiva, motivando la colaboración generativa en los equipos de trabajo.

Sumar distintos tipos de observador, encontrando así nuevas respuestas a situaciones repetidas.

Establecer una relación diferente con la acción.

Coordinar acciones para alcanzar impecabilidad en los resultados.

Ir delante del problema y diseñar un futuro poderoso.

Desarrollar una estrategia de liderazgo diferente.

Promover contextos de confianza para lograr equipos de alto desempeño.

DINÁMICA DE TRABAJO
Aprenderás aplicando las nuevas competencias en tu entorno natural.

Este modelo te permitirá generar los cambios y transformaciones necesarios para desenvolverte como Coach, potenciando tu propio desempeño.

Dos Coaches Mentores te acompañarán a lo largo de todo el proceso.

Además de la asistencia a clase, deberás considerar las siguientes actividades fuera del horario de las clases:

ESPACIOS DE REFLEXIÓN
Trabajos escritos de reflexión individual, aplicados a la vida personal y laboral, en los que profundizarás sobre las distinciones aprendidas y las lecturas recomendadas. Los mismos serán enviados cada vez que transiten un tema nuevo y deberán ser entregados en una fecha determinada.

EQUIPOS DE AUTOGESTIÓN
Formarás parte de un grupo de aproximadamente 8 compañeros con los cuales trabajarás durante la formación acompañados por tu coach mentor y el co-mentor para desarrollar temas inherentes a los contenidos académicos y/o inquietudes de cada uno, colaborando así, en el proceso de aprendizaje. Reunión que se realizará cada 15 días a coordinar.

AUDIENCIA
Transmitirás en forma individual o en grupo algunas de las distinciones aprendidas a un grupo de personas ya sea de tu entorno laboral o personal. o bien a alguna ONG a través de nuestro proyecto social DAR. El lugar de realización de la Audiencia será definido por los alumnos.

CARACTERíSTICAS DIFERENCIALES DE NUESTRO PROGRAMA
CORPORALIDAD
Aprenderás a registrar en el cuerpo todas las distinciones ontológicas que vas aprendiendo durante el proceso.

APLICACIÓN PRACTICA DE LAS 11 COMPETENCIAS DE LA ICF
Practicarás intensivamente las 11 competencias que debe contener una conversación de coaching.

PNL. Herramientas para coaches.
Aprenderás poderosos recursos de Programación Neurolingüística para acompañar al Coachee en su proceso de transformación.


DIPLOMA RECIBIDO

Coach Ontológico con reconocimiento ACTP – ICF
Esta formación responde a las exigencias de la International Coach Federation, la Federación más grande de Coaching con más de filiales.
Una vez recibido el diploma de Coach nuestros alumnos pueden solicitar su credencial a la ICF cumpliendo con los requisitos solicitados por ellos. Más info: www.icfargentina.org

CANTIDAD DE HORAS

200 horas de clase, más horas destinadas a espacios de reflexión, equipos de autogestión y audiencia.

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Desarrollo: z comunicación visual