Para conformar este Coaching Team hemos seleccionado a nuestros mejores coaches organizacionales. Siendo todos sus integrantes de gran trayectoria dentro del ámbito empresarial y contando con un alto grado de profesionalismo forman un equipo “premium” especializado en clientes corporativos.

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Las organizaciones encuentran en esta disciplina una poderosa herramienta para disolver los obstáculos que limitan la acción e impiden la concreción de proyectos, creando espacios expansivos, promoviendo la innovación y la creatividad hacia nuevas posibilidades de acción.

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La propuesta de este modelo es que directivos y gerentes actúen como agentes de aprendizaje, guiando a personas y equipos a alcanzar resultados extraordinarios.

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En el proceso de coaching las acciones se realizan sobre la base de objetivos claros y acotados en el tiempo. Las nuevas capacidades y posibilidades que se abren a partir de este modelo producen en los líderes y sus equipos una forma de accionar sinérgica, creativa, flexible y eficaz. Las características de alta eficacia en tiempos cortos hacen que el proceso de coaching sea una herramienta de gran poder, con una eficiente relación costo beneficio.

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Este proceso se utiliza en todas las áreas de una organización tanto a nivel de ejecutivos como de equipos.

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Un proceso de Coaching bien implementado puede hacer la gran diferencia entre un líder fortalecido y decidido a crecer junto con su organización, y otro que no cuenta con este privilegio.

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Este modelo de trabajo está disponible tanto en español como en inglés.

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